科技業大廠 進軍校園搶才

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聯發科預計2022年將招募超過2,000名對5G、AI、無線通訊、智慧聯通及元宇宙等技術領域有興趣的頂尖人才。不僅如此,聯發科指出,針對在校同學,聯發科技2022年更超前部署擴大實習招募員額,預計較以往成長兩倍、招募約三百名實習生,提供在校同學在全球頂尖IC設計公司學習與歷煉的機會。

聯發科表示,在實習期間,除了結合內外部講師與學長姐,設計實習生專屬培訓課程、實際參與專案開發、多元社團體驗,提供具競爭力薪酬及外縣市交通及租屋補助外,取得正職預聘比率更高達七成。

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聯發科副董事長暨執行長蔡力行表示,聯發科近年積極加大創新研發佈局,去年投入近近1,000億元,2022年仍將繼續擴大投資。選擇加入聯發科技研發團隊,可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發,期望藉此與年輕世代共創多贏,一起改變世界,創造無限可能。

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除此之外,臺積電預計2022年徵才規模將可望突破1萬人,且由於臺積電在美國及日本等地將增加生產據點,預期徵才需求有機會持續上攀。臺積電本次在校園徵才上,將分別以線上徵才說明會、以及與臺積電現任員工對談,和校園專場面談,3月起將陸續前往臺大、陽明交通大學等校園徵才。

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校園徵才起跑,面板雙虎拚轉型,近年擴大項跨域人才招手。羣創要網羅智能製造、研發、AI、大數據及跨域菁英人才,2022年預計擴大招募逾千名生力軍及推出一系列校園深耕計劃,友達則是計劃招募1,500名新血,廣徵具備創新技術、人工智慧、大數據、軟硬體開發技能者。

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緯創則在人力銀行開出超過700筆的徵才列表,地點含括了雙北、桃園、新竹、臺南到高雄之外,越南、印度、馬來西亞、墨西哥及捷克等海外據點也都開出工作機會。另針對應屆徉業新鮮人及大三以上含碩、博士在學學生產業,緯創也分別有MPT儲備人才計劃、實習等校園微才活動。

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